L’Anci ha pubblicato nuove linee guida operative per aiutare gli enti locali a reclutare correttamente personale per gli uffici stampa, superando la gestione disomogenea degli ultimi anni.
Gli uffici stampa dei Comuni devono essere composti da personale qualificato, in particolare:
- funzionari o figure con elevata qualificazione;
- giornalisti iscritti all’albo (professionisti o pubblicisti).
Le novità
- Viene fornito un modello di bando tipo per i concorsi pubblici.
- Sono chiariti:
- i requisiti di accesso (laurea, iscrizione all’albo, ecc.);
- le competenze richieste (comunicazione pubblica, diritto
amministrativo, linguaggio giornalistico, strumenti digitali) - le modalità di selezione e le proveconcorsuali.
Il ruolo dell’ufficio
Non è più visto come funzione accessoria, ma come attività strategica
che comprende:
- comunicati e rapporti con i media;
- gestione della comunicazione digitale e social;
- organizzazione di eventi;
- supporto alla comunicazione
istituzionale.
L’organizzazione
- L’ufficio stampa deve essere composto da personale interno qualificato, non da collaboratori esterni continuativi.
- Il portavoce politico resta una figura distinta, fiduciaria e non soggetta all’iscrizione all’albo.
In sintesi
Le nuove linee guida mirano a professionalizzare e uniformare gli uffici
stampa dei Comuni, imponendo selezioni pubbliche e personale altamente qualificato, con un ruolo sempre più strategico nella comunicazione istituzionale.
