Il 9 giugno è stata sottoscritta presso l’ARAN l’ipotesi di CCNL del Comparto Funzioni Centrali per il triennio 2025-2027. L’accordo introduce per la prima volta nel pubblico impiego una disciplina contrattuale dedicata all’Intelligenza Artificiale, con diritto all’informazione preventiva sull’utilizzo dei sistemi, divieto di decisioni completamente automatizzate incidenti sul rapporto di lavoro e percorsi formativi dedicati.
Sul fronte dell’organizzazione del lavoro, vengono rafforzate le misure di lavoro agile e da remoto, con possibilità di aumentare le giornate a distanza per dipendenti con esigenze di salute, genitori e caregivers. Rivisti anche progressioni economiche, posizioni organizzative, orario flessibile e congedi parentali.
Sul piano economico, l’ipotesi riconosce un incremento retributivo medio di 162 euro mensili su tredici mensilità. Il presidente ARAN Naddeo ha definito l’introduzione del capitolo sull’IA «un passaggio storico» della contrattazione collettiva pubblica.
In allegato le tabelle economiche di dettaglio e la parte giuridica.
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