In questo numero

Il segretario comunica

Incentivi per le funzioni tecniche , secondo la preintesa CCNL 2022-2024 la disciplina economica viene definita dai decentrati

Nuovi contratti PA: entro il 2026 tutte le nuove intese

Intelligenza artificiale - Provvedimenti PA al restyling Legge n. 132/2025 -art. 14

Ricorso confuso? Si rischia la condanna per lite temeraria

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In allegato tutto il notiziario

Direts protagonista nella richiesta, accolta, di riallineamento della retribuzione di posizione della dirigenza R.A.L. a quella dei dirigenti delle Funzioni Centrali, con incremento della posizione di 137,88 € mensili per 13 mensilità, contro i 90 € mensili della proposta ARAN iniziale, privilegiando le voci fisse, a cui va circa il 70% dei fondi.

La destinazione delle risorse alle voci fisse è stata fatta a risorse invariate, riducendo quindi a € 121,52 l’incremento medio mensile della retribuzione di risultato

Un analogo sforzo è stato fatto per la dirigenza P.T.A., aumentando le risorse di parte fissa con un divario più ampio, con l’88% delle risorse destinate alle voci di parte fissa della retribuzione, nonostante le minori risorse disponibili (passando da 90 € a 100 € mensili gli incrementi di posizione fissa, anche in tal caso riducendo il risultato e la posizione variabile che comunque mantiene un incremento di 8 € mensili), con una particolare attenzione riservata ai dirigenti con incarico professionale ai quali è riservato un incremento maggiore che è stato aumentato dal 10% proposto al 14% di aumento della retribuzione di posizione, cercando di allinearla il più possibile al 17% circa di aumento del costo della vita nel triennio, nonostante le risorse del CCNL siano complessivamente pari al 6%.

Analoga è la situazione per i Segretari, per i quali ben l’86% delle risorse sono state destinate alle voci di parte fissa della retribuzione

Nel caso di sottoscrizione definitiva (ipotesi di erogazione a Febbraio), questi gli arretrati per 26 mesi:

• € 9.094,80 RAL (€ 9.564,88 – 470,08)

• € 6.140 PTA

• € 6.769 Segretari

Tali somme sono al netto dell’importo dell’IVCL per il CCNL 2022-2024 (€ 18,08 € mensili), ma da esse andranno detratti € 121,14 mensili per gli enti che hanno applicato l’incremento dell’IVCL ai sensi dell’art. 1, comma 29, della Legge n. 213/2023 a decorrere dal 1° gennaio 2024, complessivamente pari a una detrazione di € 3.154,84 (in tal caso, gli arretrati al 1° gennaio 2026 saranno corrispondenti a € 6.415,21 lordi per la dirigenza R.A.L., € 2.985,16 lordi per la dirigenza P.T.A. ed € 3.614,16 lordi per i Segretari).

La DIRETS ha richiesto una Sequenza Contrattuale per la ridiscussione della parte normativa inerente al Patrocinio Legale e il Licenziamento Disciplinare, in linea con le richieste elaborate da DIRETS e sposate anche dalle altre OO.SS. ARAN ha accettato di approvare una dichiarazione congiunta ad hoc aprendo a un tavolo di confronto e approfondimento per poi inserire le modifiche concordate nei futuri contratti, non solo dell’Area F.L.

Purtroppo non è stata accolta la nostra richiesta di istituire una “indennità di disagio” per i segretari in disponibilità, ma in accordo con le altre sigle sindacali di categoria si affronterà la questione nel prossimo CCNL 2025/2027 che si discuterà nel 2026.

In allegato:

- il comunicato di commento del Segretario Generale Direts Mario Sette

- Il testo della preintesa